大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于小加工作坊一定要買社保嗎的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹小加工作坊一定要買社保嗎的解答，讓我們一起看看吧。
直白點說，農(nóng)民工就是進(jìn)入城鎮(zhèn)務(wù)工的農(nóng)業(yè)戶口人員，嚴(yán)格來講只要是農(nóng)業(yè)戶口，進(jìn)入大城市即使是在寫字樓上班也還是農(nóng)民工，嚴(yán)格來講體力勞動還是腦力勞動并不是區(qū)分農(nóng)民工的標(biāo)準(zhǔn)。
農(nóng)民工有廣義和狹義之分：廣義的農(nóng)民工包括兩部分人，一部分是在本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)的離土不離鄉(xiāng)的農(nóng)村勞動力，一部分是外出進(jìn)入城鎮(zhèn)從事二、三產(chǎn)業(yè)的離土又離鄉(xiāng)的農(nóng)村勞動力；狹義的農(nóng)民工主要是指后一部分人。據(jù)有關(guān)部門的調(diào)查，中國狹義農(nóng)民工的數(shù)量為1.2億人左右，廣義農(nóng)民工的數(shù)量大約為2億人。農(nóng)民工是中國特有的城鄉(xiāng)二元體制的產(chǎn)物，是中國在特殊的歷史時期出現(xiàn)的一個特殊的社會群體。
至于說不給交社保，首先看看你周圍同類的崗位有沒有給交社保，是慣例還是只有你單位不給交，如果只是你單位不給交可以去溝通一下或者你有沒有渠道換一家給交的單位。總之，你想找個給交社保的單位，首先還是你的選項多少的問題，如果是惡意不給繳納，可以到當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T投訴，當(dāng)然，即使事后給你補(bǔ)繳了，多半你也會丟了工作。今年情況太特殊了，很多服務(wù)類甚至生產(chǎn)類的行業(yè)都在裁員，減薪，甚至只拿基本工資，如果老板確實是因為有困難，互諒體諒一下吧，也許他自己都快撐不住了。如果同單位其他人都繳納了，就不給你繳納，要么是覺得這個崗位可能就是臨時的，要么就是故意欺負(fù)人想省點錢。
還有，是不是農(nóng)民工并不能使你在爭取合法權(quán)益上有什么明顯的區(qū)別。
勞動者和用人單位解除勞動合同關(guān)系后，用人單位沒有給勞動者辦理社保減員的，勞動者可以要求用人單位辦理社保減員，用人單位拒絕的，勞動者可以到用人單位所在地的社保局進(jìn)行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求用人單位依法辦理社保減員手續(xù)。 用人單位辦理社保減員后，勞動者可以依法在新單位辦理社保繳納，勞動者也可以辦理個人靈活繳納。
這個問題要看他工作多長時間，如果上班工作按天計算也就是說是臨時工，單位不可能交保險給你，如果是按月或是按年開工資也就是說是長期工，工作幾年以上，單位是給你交保險的
你不用管你是不是農(nóng)民工，你如果是他們公司正式聘用的工人，按月發(fā)工資就可以，如果試用期一個月后，公司沒有給你買社保，你還想繼續(xù)擁有這份工作，那么可以跟公司領(lǐng)導(dǎo)或人事部說，要求給你買社保。
如果公司拒絕給你買社保，你可以去勞動局舉報，但是，你一旦舉報，繼續(xù)呆在這家公司的可能性也不大了，即使公司不辭退也會排擠你，或給你穿小鞋。與其這樣要么忍了，要么干脆辭工。
但辭工需要公司補(bǔ)償，你可以寫份辭職報告，以公司拒絕為你繳納社保的原因辭職，并要求補(bǔ)交在本公司工作期間的所有社保，并且還要求賠償N+2個月的工資，N是你在公司干了幾年就是幾，不滿一年算一年，比如你干了3年8個月，那賠償就是4+2=6個月工資。這個工資不要被忽悠成底薪或基本工資，而是近半年實際工資發(fā)放的平均數(shù)。
如果公司連合同都沒有跟你簽，那么公司除了按上面要求賠償外，另外還得按雙倍工資賠償給你，什么意思呢？就是假如你干了三年沒簽合同，公司除了按上述補(bǔ)社保和要求賠償外，還得另外再發(fā)你三年的工資，比如你近半年平均每月5000塊，三年就是180000。公司還得發(fā)你18000元工資賠償。
你遞交辭職報告時拍照，最好辭職時錄音，保存好在公司工作的相關(guān)證據(jù)，物證和人證，比如工資條，銀行工資打款記錄，工牌，花名冊等等，凡是能證明你在公司工作了多久的證據(jù)都保存好，不管公司批不批準(zhǔn)，你都可以馬上走人，然后到社保局遞交仲裁申請。然后配合勞動局調(diào)查就可以了。
一般情況下，仲裁庭在宣判仲裁結(jié)果前，會要求你和公司達(dá)成合解，如果條件談不攏，就按仲裁結(jié)果處理，如果公司通過關(guān)系，致使仲裁結(jié)果明顯違背勞動法，你可以直接打官司，那樣仲裁委員會可就吃不了兜著走了，弄不好還會撤職。
在外打工，大家都不容易，公司也不容易，不到逼不得已員工也不想跟公司對薄公堂，畢竟公司聘用你也是一種恩情，如果公司蠻橫無理，也不把員工當(dāng)人，那就一不做二不休，公事公辦。
到此，以上就是小編對于小加工作坊一定要買社保嗎的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于小加工作坊一定要買社保嗎的1點解答對大家有用。
