有必要的話請一個師傅管理，剛開始時老板即是業(yè)務(wù)員，多辛苦一下。如果15人工人流動資金備在5萬元左右可以。總的來說就8元萬可以起步做小型服裝加工廠。
你想開一個小型服裝廠，我給你一些建議。一，技術(shù)問題，既然你干了20多年，技術(shù)上應(yīng)該沒有問題，但對于傳統(tǒng)和潮流之間的融合一定要適應(yīng)，要革新。
準(zhǔn)備辦廠手續(xù) 小型服裝加工廠一直存在很多無證經(jīng)營的現(xiàn)象，這種小作坊式的加工廠，被處罰只是運(yùn)氣或時間問題。建議不要抱僥幸心理。想要長久的發(fā)展，辦理工商執(zhí)照、稅務(wù)登記證等相關(guān)合法證照是基本原則。
如果只是簡單的做一個車縫服裝加工廠，你只需要懂得車縫工藝流程，跟附近有外發(fā)加工的廠家接裁片生產(chǎn)也行。我們虎門附近有一些很小型的服裝加工廠就是這種模式，不做裁床及后整包裝等一個小作坊式。
訂單哪里接？一整天開車狂兜找比較大的服裝廠？去當(dāng)?shù)胤b批發(fā)市場的檔口派名片？訂單可以從大型服裝加工廠，批發(fā)檔口，當(dāng)?shù)胤b批發(fā)市場的檔口派名片也是不錯的途徑。
原因有以下幾點(diǎn)：人賬物、進(jìn)銷存等等企業(yè)的大小事務(wù)最終拍板都只能我老板一人說了算！這樣辦企業(yè)，不累才怪！“不放心”是老板累的最大原因；不會用人。不會用人體現(xiàn)在不會找人、不會識人、不會安排人在合適的崗位。
現(xiàn)在的老板之所以越來越累，主要是因?yàn)槔习宀粌H需要承擔(dān)資金的周轉(zhuǎn)，和擁有屬于自己的得力員工。
現(xiàn)在很多的企業(yè)產(chǎn)品賣不出去，天天抱怨。其實(shí)就是這些產(chǎn)品不能解決社會的問題，不是從消費(fèi)者的需要而研發(fā)定制，一定要從賣方市場轉(zhuǎn)向買方市場。三是自身經(jīng)營不力的問題 經(jīng)營是一門大學(xué)問，是極其專業(yè)的領(lǐng)域。
1、在一個食品工作廠工作的感覺應(yīng)該是挺好的，因?yàn)槟憧梢猿阅阆矚g吃的東西呀，你可以每天看到你喜歡的東西，然后是挺開心的。
2、在食品工廠工作肯定是比普通的工業(yè)工廠幸福的。在食品工廠里面，首先你不用像在工業(yè)里面的那么多的有毒排放，對自己身體的壞處沒那么大。其次在食品工廠里面加工的是食品，那么肯定有機(jī)會能夠嘗試或者試吃，品嘗里面的食品。
3、非常有口福但是也挺折磨人的一份工作。自己之前在樂事薯片加工廠中工作，每天都能聞非常香的花生醬味道。而且平時生產(chǎn)的時候，會有很多的剩余，一般都會讓員工帶回去。
4、不累。一般是站著。在食品廠上班為了操作更加方便，大多是站著上班，但部分工種是可以坐著的，廠區(qū)里是一般都是包三餐，吃住在廠中，正式工有五險一金，年終會有年終獎。
5、上班有工作餐，中午及晚餐都是三菜一湯，當(dāng)然都是大鍋菜了，伙食還行吧。一般都是上12小時，休息12小時，也就是兩班倒。
